Normalerweise ist die Basler Coaching- und Laufbahnberatungsorganisation Kiebitz für andere da. Aktuell dürfen wir mal Ihnen unter die Arme greifen. Gerade Non-Profit-Organisationen sollen besonders effizient unterwegs sein und wollen darum ihre Zusammenarbeit auf Synergien und Einsparpotenzial durchleuchten.
Mit dem Ziel, den digitalen Arbeitsalltag bei Kiebitz zu verbessern, führen Daniel Hunziker und Daniel Kohler aktuell Interviews und Workshops durch. Gemeinsam mit den Kiebitz-Mitarbeitenden werden Situationen analysiert und neue, smartere Lösungen gefunden - immer mit dem Ziel, Unnötiges über Bord zu werfen und mit effizienteren Abläufen zu punkten.
Was bedeutet es denn genau, wenn stringentere Prozesse geboren werden, um zielgerichtetere Kommunikation und Kollaboration zu ermöglichen? Hört sich kompliziert an. «Zuerst hören wir zu und analysieren, wie die Leute zusammenarbeiten - wir analysieren, suchen Verbesserungsmöglichkeiten und kreieren effizientere Abläufe. Unsere digitalen Anwendungen vereinfachen die Administration, damit sich die Nutzenden auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können», so Daniel Hunziker, als User Experience Designer ein Profi im Analysieren und Beraten.
Entwickelt wird die digitale Arbeitsumgebung unter aktiver Mitwirkung der Kiebitz-Crew. «Nur aus den Bedürfnissen der Nutzenden heraus kann eine Lösung entstehen, die sinnvoll ist und gerne gebraucht wird. Deswegen arbeiten wir von Anfang an mit den User:innen zusammen», erklärt Daniel Kohler dieses Vorgehen. Er ist als Softwareentwickler für die technische Umsetzung digitaler Transformationsprojekte verantwortlich. «Wir analysieren ihr Verhalten, entwickeln Lösungsvorschläge und arbeiten das Feedback der Nutzenden direkt in die nächste Version mit ein. Der Prozess ist intensiv, aber zahlt sich am Ende aus.»
Ein wichtiger Faktor für die erfolgreiche Zusammenarbeit ist die Offenheit und Transparenz der Involvierten gegenüber einer Anbieterin wie der YOO, damit die Entwickler verstehen, wo der Schuh drückt und wie weit digitale Lösungen bereits in unsere Prozesse integriert sind. Da sei Kiebitz als nicht-gewinnorientierter Betrieb enorm fit: «Kiebitz agiert vorausschauend und denkt Digitalisierung sinnstiftend weiter», sind sich die beiden Daniels einig.
Haben Sie konkrete Fragen zur optimalen digitalen Arbeitsumgebung? Wie man Prozesse effizienter gestaltet, zu innovativen Produkten und Dienstleistungen oder ganzheitlichen Strategien?
Daniel Hunziker (unten links) oder Daniel Kohler (unten rechts) beraten Sie gerne.
Sie erreichen die beiden unter
Mehr zum Start der Zusammenarbeit:
Kiebitz - Ausschreibung gewonnen
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YOO AG
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